2005年10月，郑州市地税局被中央文明委命名为首批“全国文明单位”，文明单位创建工作翻开了崭新的一页。2300多名郑州地税人面对至高荣誉，肩负神圣使命，站在新的起点，迈上新的征程，实现了新的跨越。被河南省、郑州市授予“五一”劳动奖状；下属基层征收单位全部跨入“省级文明单位”行列；被郑州市命名为“文明系统”。目前，全系统共获得全国创建文明行业先进单位、全国青年文明号等35项省部级以上荣誉。
以过硬的综合素质激发创建源动力
郑州地税人以过硬的综合素质激发着创建源动力。科学决策与竞争激励相结合，提升领导能力。坚持民主集中制，建立了科学民主决策平台；每年开展争创先进领导班子活动，对基层班子及成员进行全方位考核；实施竞争机制，中心税务所机构调整中新提拔的96名副科级所长全部由公开竞争产生。理论学习与思想教育相结合，强化综合修养。先后在清华、北大举办了由市局中心组成员参加的领导干部高级研修班；组织中层干部、税务所长分别到中南财大和省局培训中心进行了更新知识培训；规范日常理论学习和思想道德教育，明确学习内容，完善学习档案。业务学习与技能提高相结合，增强工作能力。建立了现代化的培训基地，共举办各类专业培训48期；每年开展“三员”和“五项技能”达标竞赛活动，涌现出全国标兵、能手12人。学习典型与树立典型相结合，弘扬时代精神。组织举办了赵河欣、抗冰救灾英雄事迹报告会，开展了十大优秀税务工作者等评选活动，汇编了《地税英模录》。
以多姿的地税文化提升创建吸引力
郑州地税人以多姿的地税文化提升着创建吸引力。以硬件建设为载体，营造文化氛围。在全系统开展争创“花园式单位”、“卫生先进单位”竞赛活动的基础上，市局建设完善了活动室、图书室、档案室和思想文化教育基地，对走廊、大厅、会议室等进行了特色装饰，打造文化长廊。以文体活动为载体，活跃文化生活。举办了“创建全国文明单位，为北京奥运加油”登山比赛、“税收与民生”书画笔会和书画展、“和谐税收 美丽郑州”摄影比赛、“妇女健身与奥运同行”大赛等活动。在由97家单位参加的市直机关运动会上，取得了总分第三名的好成绩。以税收宣传为载体，塑造文化品牌。相继开展了“中原崛起话税收”、“和谐地税助推和谐社会”征文、税收专场文艺晚会、电视访谈等活动。获得全国税收宣传月优秀活动项目3个，获得首届全国税收宣传短信大赛组织奖第一名。以爱心工程为载体，延伸文化触角。先后组织慈善捐款112万余元，捐物7000余件。特别是汶川大地震发生后，仅两天时间就组织捐款33.83万元。此后，又组织缴纳“特殊党费”59.34万元。
以良好的地税风貌扩大创建影响力
郑州地税人以良好的地税风貌扩大着创建影响力。发挥好税收服务的桥梁作用。在全省率先实现了网上申报；精心打造12366纳税服务品牌；拓展外部网站功能建设，连年获得市政府的“电子政务先进集体”称号；确定了6个方面17项具体减负内容，简并执法文书234 种，被明确为全国“两个减负”试点单位。2007年5月，该局在全国纳税服务工作会议上作了典型发言。发挥好规章制度的约束作用。先后制定完善了《部门预算管理制度》等16项机关工作规范，制定了《税务人员行为规范》、《纳税服务规范》等规范性文件，划定了“十二条”高压线；开发了执法责任制自动化考核软件，强化税收执法考核和监察，执法正确率连年名列全省第一名。发挥好内外部力量的监督作用。在内部实行了党风廉政建设责任制，做到“不漏岗、不漏人、不漏事，时时处处有监督”；把明查暗访常态化，对查访到的问题公开播放、公开通报、跟踪管理、解决到位。在外部聘请了40名税务廉政监督员，定期了解地税工作质量、服务水平和廉政状况，赢得了较高的社会满意度，连年名列政府部门行风评议第三名。
以优秀的工作业绩彰显创建带动力
郑州地税人以优秀的工作业绩彰显着创建带动力。组织收入注重法制化。坚持依法组织收入原则，建立了收入持续稳定增长机制，连年受到市政府通报表彰。2006年到今年6月底，共组织税收收入268. 93亿元，在全省的收入比重由2006年的1/5强上升到了2007年的近1/4，增幅连年位居中部及周边省会城市首位。征收管理注重精细化。开发了“税务管理操作平台2.0”系统，实现了由“人找事”到“事找人”的本质变化；开展人机结合纳税评估，1个案例入选“全国十佳纳税评估案例”；试点发票二次开奖工作，推行数码防伪发票，在全省率先与财政、公安等部门联合成立了“发票打假110”机构。税政建设注重特色化。推行房地产税收一体化管理，2006年5月总局领导就此项工作专程到郑调研，给予了充分肯定；年所得12万元以上个人所得税自行申报工作相关指标连续两年位列全省首位，省局以现场会的形式进行了推广；私房租赁税收征管效果显著，新华社等媒体做了专题报道，省委主要领导要求在全省推广。
2008年8月，郑州市地税局再次被国家税务总局推荐为“全国文明单位”。 |